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北部战区海军某基地紧盯矛盾问题,稳步推进新年度工作

发帖时间:2024-03-29 04:17:50

北部战区海军某基地紧盯矛盾问题,北部步推稳步推进新年度工作——

深入调研摸底数 集智聚力解难题

■梁波  封治斌

“支队部门长岗位合格人员成长偏慢,战区骨干数量不足”“新兵思想和心理状况需要引起重视”……前段时间,海军笑傲江湖之我是华山小师叔北部战区海军某基地机关工作组深入基层调研摸底,某基为各单位精准画像,地紧盯矛盾问帮助找准问题症结、题稳提出改进建议。进新

“要把基层调研当作发现问题、年度解决问题的工作有利契机,蹄疾步稳推进新年度工作。北部步推”该基地领导介绍,战区以往筹划推进新年度工作,海军有的某基业务部门存在先定调子、预设结论等问题,地紧盯矛盾问导致部分工作虎头蛇尾;有的题稳笑傲江湖之我是华山小师叔对基层实际不够了解,一厢情愿部署开展工作,导致一些决策“落而不实”。针对这一情况,他们在基层调研过程中,深入复盘往年经验教训,围绕“部队建设怎么看、今年工作怎么干”广泛开展群众性讨论,根据各单位使命任务、优势弱项、建设目标等,指导制订年度工作计划,确保党委机关谋划与基层建设发展合辙合拍。

在某导航台调研时,机关人员发现个别基层主官部署开展工作没能充分发挥组织功能。对此,该基地坚持党建工作和中心工作一起谋划部署,通过开展业务集训、组织经验交流、督导制度落实等措施,帮助基层主官提高党建引领的意识和能力,把基层党组织战斗堡垒作用充分发挥出来。

跨域运输保障能力不强,是某岸导团官兵的一件“挠头事”。在该团调研时,该基地领导带领官兵“解剖麻雀”,精准查摆分析存在问题,共研对策思路,最终把突破口定在探索建立军地资源共享、同台合训、整体联动的联合保障机制上。“经过测算,在这个机制下,从任务启动到投送完成,时间能够明显缩短。”该基地干部杨力说。

摸清底数,聚力解难。调研结束后,一份《履行使命任务综合能力调研报告》很快出炉,该基地立即召集机关部门按照“问题—原因—责任—对策”的链路,组织集中研讨,内容涉及备战打仗、官兵思想、干部队伍、抓建部队、安全防范等5个方面。据了解,研讨形成的成果,在征求基层意见后,将被纳入该基地党委决策,确保新年度工作顺利推进,达到预期目标。

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